"Mieux représenter les travailleurs en les incluant tous"

Entretien avec Jean-Marie Pernot,
Propos recueillis par Nathalie Quéruel
Santé & Travail n° 100 - octobre 2017

Pour Jean-Marie Pernot, chercheur à l'Institut de recherches économiques et sociales (Ires), les défis posés aux syndicats par l'éclatement de l'entreprise et des statuts nécessitent une meilleure prise en charge de la sous-traitance et du "bien-travailler".

Face aux mutations annoncées du marché du travail et des modes de production, en lien avec l'essor des nouvelles technologies et de l'automatisation, comment doit évoluer, selon vous, la représentation des salariés ?
Jean-Marie Pernot : Il est difficile d'isoler ces évolutions technologiques, car elles entrent en résonance avec d'autres facteurs venant impacter le jeu traditionnel du dialogue social et la place de ses acteurs.
La financiarisation des entreprises, le poids croissant des multinationales qui mettent en concurrence les sites de production, l'externalisation et la diversité des statuts d'emploi, tout cela perturbe également le travail syndical.


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