Faciliter le travail des personnes atteintes d'une maladie chronique

Entretien avec Anne-Marie Waser, sociologue au Laboratoire interdisciplinaire de sociologie économique (Lise) du Conservatoire national des arts et métiers
Propos recueillis par Elsa Fayner
Santé & Travail n° 097 - janvier 2017
couverture
Les maladies psychiques liées au travail
janvier 2017

La sociologue Anne-Marie Waser a coorganisé un colloque sur le thème du travail avec une maladie chronique, qui s'est tenu les 1er et 2 décembre [[Intitulé "Santé dégradée, santé négociée. Le travail en question", ce colloque a eu lieu au Conservatoire national des arts et métiers.]]. Elle revient sur la prise en charge de cette question au sein des entreprises.

Travailler avec une maladie chronique se révèle-t-il plus difficile qu'avant ?
Anne-Marie Waser : Auparavant, le modèle qui prévalait était celui de la maladie aiguë : une pathologie, un arrêt de travail, puis le retour au travail comme si de rien n'était.
Avec les transformations du travail, les évolutions des possibilités et des modes de traitement, l'attention plus grande portée aux troubles psychiques, le recul de l'âge de départ à la retraite et le vieillissement de la population dite "active", on se retrouve avec une part croissante d'actifs touchés par une ou plusieurs maladies chroniques.
Ces derniers combinent santé altérée et travail, maintien dans l'emploi ou recherche d'emploi.


Votre email :
Les trois derniers numéros



Votre email :

Je m'abonne et je commande