La formation des salariés est une obligation essentielle.


Santé & Travail n° 099 - juillet 2017
couverture
Managers au bords de la crise de nerfs
juillet 2017

La chambre criminelle de la Cour de cassation considère dans un arrêt du 25 avril (Cass. crim. n° 15-85890) qu'un accident du travail survenu à un intérimaire, durant une activité à laquelle il n'a pas été formé, engage la responsabilité pénale de l'employeur.

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