Santé & Travail
n°96
Octobre 2016

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Suicides à France Télécom : pourquoi la prévention n'a pas fonctionné



Editorial

Travail mortel

Cet été, le procureur de la République de Paris a demandé le renvoi devant le tribunal correctionnel, pour harcèlement moral ou complicité, de sept anciens dirigeants de France Télécom. Ils devraient ...

L'événement

Suicides à France Télécom : pourquoi la prévention n'a pas fonctionné

Le parquet de Paris a demandé en juin dernier le renvoi des ex-dirigeants de France Télécom devant le tribunal correctionnel. Notre enquête détaille les alertes qui n'ont pas été prises en compte entre 2006 et 2010, période durant laquelle 60 salariés se sont suicidés.

"L'organisation du travail est devenue harcelante"

Entretien avec Rachel Saada : avocate au barreau de Paris, spécialiste en droit du travail et de la protection sociale

En bref

Un rapport sur les pesticides qui met le feu aux poudres

Face aux conclusions inquiétantes du rapport sur les expositions professionnelles aux pesticides rendu cet été par l'Agence nationale de sécurité sanitaire, des associations réclament un changement rapide des règles d'homologation des produits.

Perturbateurs endocriniens : la demi-mesure de Bruxelles

La Commission européenne a proposé de ne retenir comme perturbateurs endocriniens que ceux dont l'effet sur l'être humain est "avéré". Experts, syndicats et ONG s'alarment d'un projet de réglementation dangereux pour les salariés exposés.

Sur le vif

Actualités

Une mission sur le burn-out en forme d'impasse ?

En choisissant le concept flou de burn-out pour réfléchir à la prise en charge des atteintes psychiques liées au travail, la mission parlementaire sur l'épuisement professionnel se serait trompée de cible, selon certains acteurs.

Sourds au travail : écoutez leur différence !

Les salariés sourds ont besoin de repères visuels pour s'informer et ne pas être coupés de leurs collègues "entendants". Dès lors, comment organiser le travail au sein des équipes  ? Une question au coeur des Assises de l'inclusion professionnelle et de la diversité.

Du travail pénitentiaire au dumping social

En vantant auprès des entreprises le faible statut social des détenus, les ateliers pénitentiaires remportent des marchés jusqu'à présent confiés aux structures d'aide des handicapés par le travail. Au prix de quelles conditions de travail ?

Des hôpitaux regroupés "au forceps"

Pour raison d'économies, des groupements hospitaliers de territoire (GHT) ont été mis en place au 1er juillet. Sans concertation avec les personnels, qui craignent de nouvelles atteintes à leurs conditions de travail, déjà fortement dégradées.

Veille juridique

Moderniser la médecine du travail ?

Censé "moderniser la médecine du travail", l'article 102 de la loi travail du 8 août dernier va surtout en modifier profondément le fonctionnement. Voici les grandes lignes des changements, sachant que les décrets d'application sortiront avant la fin de l'année.

Dossier

L'information en santé au travail : mode d'emploi

L'information en santé au travail : mode d'emploi (introduction au dossier)

Pour les représentants du personnel, à l'heure d'Internet, maîtriser l'information est encore plus crucial. Bien connaître les circuits d'information, être vite ...

Quelles données, pour quel usage ?

Les informations en santé au travail utiles et nécessaires aux acteurs de la prévention en entreprise pour mener à bien leur mission ne peuvent se résumer à celles prévues par la loi. Les représentants du personnel doivent mener une réflexion sur le sujet, en y associant les salariés.

Un exercice de transparence pour l'employeur

Première source d'information sur les risques liés au travail, l'employeur doit répondre à de multiples obligations en la matière. Avec un enjeu de prévention concernant la qualité et la pertinence des données produites. Revue de détail.

Le médecin du travail doit partager son expertise

Dans le cadre de son activité, le médecin du travail recueille nombre d'informations relatives aux effets du travail sur la santé des salariés. Des informations qu'il peut et doit leur rendre accessibles, ainsi qu'à l'employeur et au CHSCT. Vade-mecum.

Le CHSCT, témoin du travail réel

Utilisateur d'informations sur la santé au travail, le CHSCT en produit également à travers ses différents écrits. Une facette stratégique de son activité, qui doit lui permettre de rendre compte des difficultés réelles rencontrées par les salariés.

Remontée d'informations difficile chez Schindler

Face à une dispersion importante des salariés et lieux de travail, les élus du CHSCT de l'entreprise d'ascenseurs Schindler Ile-de-France tentent de surmonter cet obstacle en allant sur le terrain. Mais cela ne suffit pas à recenser tous les risques.

Le mauvais alibi du secret médical

Le secret médical et le secret de fabrique ont bon dos  ! Ces deux notions sont souvent mises en avant pour justifier qu'en santé au travail on ne dise rien, et donc qu'on ne fasse rien. Or, dans de nombreux cas, ces alibis ne tiennent pas.

Maîtriser le risque toxique à la raffinerie du Havre

Dans leur travail, les salariés de la raffinerie Total de Normandie sont confrontés à la présence de produits toxiques. La qualité de l'inventaire ou du traçage des expositions et la prévention de celles-ci font l'objet d'un débat entre CHSCT et direction.

Savoirs

La prévention au travail, vue par les employeurs

Selon l'enquête Conditions de travail 2013, près de 60  % des employeurs ont, cette année-là, mis en oeuvre des mesures de prévention. Les plus actifs en la matière sont le secteur hospitalier et les grands établissements du privé.

Les métiers "masculins", encore bien sexistes

Une femme de moins de 35 ans, diplômée et exerçant un métier caractérisé comme masculin : tel pourrait être le portrait type de la victime de comportements sexistes au travail. D'où l'intérêt préventif de développer la mixité professionnelle.

International

A travailleur détaché, droits au rabais

Conditions de travail déplorables, couverture sociale et salaire aléatoires... tel est le lot des travailleurs détachés. A quand la révision de la directive européenne régissant leurs droits et statut  ? Le projet - a minima - présenté en mars n'est pas près d'aboutir.

Portrait

Philippe Zawieja : l'encyclopédiste des risques psychosociaux

Coordinateur du très remarqué Dictionnaire des risques psychosociaux, ce bosseur infatigable récidive avec celui... de la fatigue. Editeur reconverti dans la recherche, il garde un pied - non conformiste - dans le monde de l'entreprise.

Histoire

Henri Desoille, un bâtisseur de la médecine du travail

Ce médecin légiste figurait, en 1934, parmi les premiers diplômés en médecine du travail. Une discipline à laquelle il vouera sa longue carrière. Il est ainsi l'artisan de la loi fondatrice de 1946, qui a organisé les services médicaux du travail.

Débat

Relancer la RTT, une nécessité ou une incongruité ?

Alors qu'on ne parle à droite que de faire sauter les 35 heures, la sociologue Dominique Méda publie un livre en faveur de la relance de la RTT. Un non-sens, lui répond l'économiste Gilbert Cette, pourtant l'un des artisans des lois Aubry.

La parole à...

Pierre Pézerat : quand les victimes du travail relèvent la tête

Dans son documentaire Les sentinelles, des victimes de l'amiante ou de pesticides relatent leur combat pour la dignité. Un film "engagé mais grand public" et traversé par la figure pionnière de son père, le toxicologue Henri Pézerat.

Lectures

Salariés du public, salariés du privé face aux changements

Ces dernières années, les entreprises privées comme la fonction publique d'Etat ont été confrontées à des bouleversements concernant l'organisation de la production ou du travail, les technologies ...

L'activité en théories

L'étude du travail et de l'activité humaine a donné naissance à plusieurs écoles de pensée et disciplines, de la psychodynamique du travail à la clinique de l'activité. Leurs postulats comme les ...

Intelligence du travail

Que ce soit dans son entreprise, sa cuisine ou son jardin, l'homme va conquérir sa liberté et son émancipation par le travail. "Son travail a mis de l'intelligence dans un monde ...

Cancer du sein. En finir avec l'épidémie

La forte augmentation du nombre de cancers du sein ne peut pas uniquement s'expliquer par un meilleur dépistage ou le vieillissement démographique. Les facteurs environnementaux, y compris au travail, ...

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