"Des cadres intermédiaires étaient en burn-out"

"Le CHSCT a mené des enquêtes par mini-questionnaires au sein de différents collectifs de travail, car plusieurs cadres intermédiaires étaient en burn-out. Il s'est avéré qu'ils recevaient des ordres inapplicables et jouaient le rôle de tampon pour protéger leur département et leurs subordonnés non cadres. Au quatrième questionnaire, la direction a réagi violemment, alors que nous exerçons notre droit d'information."