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Maladies professionnelles : soigner la reconnaissance

Sous-déclarées, sous-reconnues par les régimes de Sécurité sociale, souvent ignorées des médecins… Les maladies professionnelles cristallisent toujours les passions, plus d’un siècle après la loi de 1919 qui a jeté les bases du...

  • « Être reconnue et dédommagée pour mon corps qui me fait souffrir »
  • La sous-reconnaissance, maladie chronique de la santé au travail
  • Dans les fonctions publiques, un système plus opaque
  • Des CSE à la manœuvre pour aider les salariés
  • En justice, un parcours du combattant sur deux fronts
  • Les associations de victimes, une béquille indispensable
  • « L’indemnisation devrait être plus importante et le coût pour les entreprises plus élevé »

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@ Malijo

Flex office : comment éviter la lutte des places

Exit le mug personnel et les photos de famille sur les bureaux. Débarqué en force avec l'épidémie de Covid et l'essor du télétravail, supposé répondre à des préoccupations économiques autant qu'environnementales, le flex office...

  • Flex office : l'activité avant la déco
  • Aux origines du flex office
  • Le flex office, un marché propice à la standardisation
  • CSE, comment faire de la place au travail
  • Quand le flex office dégrade la qualité du travail
  • Chez Néotoa, un projet mené de concert avec les salariés
  • Flex office : «La dispersion physique engendre une perte de repères»

Lire le dossier

© Virginie Humbrecht

Rendez-nous un CHSCT

En cette fin d’été post-olympique, la santé et la sécurité au travail vont-elles parvenir à se hisser de nouveau sur le podium ?
Certes, elles n’ont jamais fait vraiment fait la course en tête parmi les préoccupations des...

  • Le CHSCT, une instance à réinventer
  • L’expertise sur les conditions de travail, un droit à reconstruire
  • Le CHSCT, né sous une bonne étoile
  • Chez Randstad, les élus imposent leur voix au chapitre
  • La santé au travail victime d’accords sans ambition
  • « Nous avons besoin d’une instance dédiée à la protection de la santé au travail »

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© Brice Marchal

La parole au travail !

Comme point de départ de ce dossier, il y a la proposition de faire de l’écoute des salariés sur le travail un dixième principe général de prévention. L’enjeu est important. Aujourd’hui, certaines formes de management, l...

  • Pourquoi il faut redonner la parole au travail
  • Lever les obstacles à l’écoute des salariés
  • Des vertus du dialogue comme principe de prévention
  • Ecouter les salariés, un pouvoir d’agir pour les élus
  • Comment faire parler les salariés de leur travail
  • Sur les pistes de la prévention
  • « L’absence de réponse crée du silence »

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Comment tenir jusqu'à 64 ans ?

« La retraite avant l’arthrite », « Métro, boulot, caveau »... Dans les manifestations contre la réforme des retraites, repoussant à 64 ans le départ à taux plein, les slogans ont marqué le refus de nombreux Français de continuer...

  • Le CSE, acteur clé pour rendre le travail soutenable
  • Les seniors, « sentinelles » des conditions de travail ?
  • Aménager les temps, les cadences et les charges
  • La médecine du travail à tâtons sur la désinsertion
  • Quels droits pour partir plus tôt à la retraite?
  • Le couteau suisse du maintien dans l’emploi
  • « Le maintien dans l’emploi dépend du bon vouloir des entreprises »

Lire le dossier

© Bénédicte Muller

Sortir du travail pressé

Travailler vite, être interrompu dans ses tâches, s’adapter à d’incessants changements d’organisation ou de technique, subir la pression des managers qui mettent en musique des décisions venues d’en haut, prises tout aussi...

  • En finir avec la hâte au travail
  • Les managers en première ligne de la course sans fin
  • L’accueil entravé des nouvelles recrues
  • Semaine de quatre jours : quand l’intensité menace
  • Les élus du personnel ont peu de prise sur le temps
  • « Les enjeux socio-écologiques nécessitent un ralentissement de l’activité »

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© Arthur Junier

Quel dialogue social pour la prévention ?

L’année 2023, c’est l’heure du renouvellement pour de nombreux CSE. Et le bilan n’est pas brillant, selon le dernier rapport du comité d’évaluation des ordonnances Macron, qui a été prié… de ne plus donner son avis. La disparition...

  • Donner de la consistance au dialogue social
  • La discussion sur le travail, clé de la sécurité industrielle
  • La négociation ne fait pas la loi
  • Pas facile de jouer collectif en salle des profs
  • Mettre les accords au boulot
  • Virtualité des échanges en milieu tempéré
  • L’industrie 4.0 passe (d’abord) par l’humain
  • De l’utilité d’un regard extérieur
  • Quand les syndicalistes mènent l’enquête
  • « Chacun est aujourd’hui figé dans un jeu de rôles »

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© Fabrice Pellé

La fonction publique en burn-out

Epuisés, découragés… Ces dernières années, le débat public s’est fait l’écho régulièrement de la détresse exprimée par des fonctionnaires… A l’hôpital, mais aussi dans l’enseignement, la justice, etc. Ce n’est pas un concours de...

  • Du coût social et psychique de la modernisation de l’Etat
  • La protection judiciaire de la jeunesse en crise
  • Des risques convergents entre public et privé
  • Les fonctionnaires, victimes silencieuses du travail
  • La lutte exemplaire des amiantés du Tripode
  • Un droit de regard limité pour les élus du personnel
  • L’administration a aussi son plan santé au travail
  • Prévention balbutiante dans la territoriale
  • «On mite l’action publique, on perd des savoir-faire»

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© Cordélia Savard

Le retour en force des accidents du travail

« Accident du travail : silence, des ouvriers meurent. » C’est sous ce titre que Matthieu Lépine, professeur d’histoire, recense sur Twitter et Facebook les accidents du travail mortels évoqués dans les médias. Un rappel du bilan...

  • Une blessure, et la vie bascule
  • Un risque majeur doublé d’un enjeu social
  • « Par le fait ou à l’occasion du travail »
  • Analyser les accidents pour mieux les prévenir
  • Quel rôle pour le CSE ?
  • Révéler les coûts cachés des accidents
  • Ce spectacle vivant, parfois presque mortel
  • Alléger la charge des aides-soignantes à domicile
  • Quand la précarité déjoue les garde-fous
  • « Les multinationales continuent d’agir dans l’impunité »

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© Benjamin Tejero

Nuisances sonores : un risque à bas bruit

C’est un risque professionnel aussi vieux que l’industrie mais qui, depuis plusieurs années, passe sous les radars de la prévention. Certes, l’exposition au bruit n’est pas mortelle. Mais elle endommage chaque année, sans que...

  • Quand les crèches baissent le son
  • Entendons-nous pour réduire le bruit au travail
  • Les oreilles ne sont pas seules à souffrir
  • La surdité, mal reconnue donc mal prévenue
  • Décrypter les ondes pour protéger les tympans
  • Un tiers des salariés en butte à des nuisances sonores
  • Des salariés malentendants en mode survie
  • Insonorisation à la source dans l’industrie pharmaceutique
  • Un monde du travail sourd à la prévention collective
  • Nouveaux ateliers : le pari d’une meilleure acoustique

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En bref

Santé des femmes au travail : un appel à projets de l’Anact
Lanceurs d’alerte : la banque suisse UBS condamnée pour harcèlement moral
Métiers interdits : les associations de malades chroniques claquent la porte du comité interministériel
Pompiers : vers un meilleur suivi des expositions aux fumées toxiques
Fleuristes exposés aux pesticides : l'Anses chargée d'étudier les risques
Les accidents du travail mortels encore en hausse
SNCF : la Cour d’appel confirme la faute inexcusable pour un suicide
Maladies en lien avec le travail : l’Anses préconise la création de nouveaux tableaux
Harcèlement moral : l’enquête interne n’est plus obligatoire
Les arrêts maladie des fonctionnaires dans le viseur

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