Déconnectez !

Toutes les études le confirment : depuis l'essor des nouveaux outils de communication, les cadres ont de plus en plus de mal à se déconnecter du travail pendant leur temps de repos. Afin de lutter contre ce phénomène, l'Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT (Ugict-CGT) a lancé le 4 septembre une campagne pour "un droit à la déconnexion et une réduction effective du temps de travail des cadres et techniciens". "Les chiffres du temps de travail hebdomadaire sont sous-estimés car de très nombreux salariés reconnaissent utiliser les nouvelles technologies de communication et d'information pour usage professionnel en dehors de leur temps de travail", explique Sophie Binet, secrétaire générale adjointe de l'Ugict. Selon une enquête réalisée en 2013 par l'éditeur de logiciels Roambi, 89 % des cadres dirigeants et décideurs consultent leurs courriels professionnels sur leur temps privé, 93 % pendant leurs congés, 82 % dans leur voiture et 51 %... dans leur lit !

Pour près de 80 % des cadres, "les technologies de l'information et de la communication (TIC) engendrent un nombre croissant de tâches à traiter en dehors des horaires et du lieu de travail", selon une étude sur la déconnexion volontaire (Devotic) dirigée par Francis Jauréguiberry, sociologue à l'université de Pau (Pyrénées-Atlantiques). Quelque 60 % des cadres interrogés au cours de cette enquête estiment que les TIC "contribuent à rendre leur vie professionnelle plus stressante par excès de sollicitations". Après la CFDT et la CGC en avril, l'Ugict-CGT demande à son tour "la mise en place d'une négociation obligatoire dans chaque entreprise sur l'utilisation des outils numériques, prévoyant notamment des plages de trêve de mails". Elle lance également une consultation pour permettre aux cadres et techniciens "d'évaluer leur temps de travail TTC (toutes tâches comprises)" et une pétition pour interpeller gouvernement et patronat sur le sujet.