Discriminations :la santé visée

Un employé municipal non titularisé en raison de sa séropositivité, une aide-soignante dont le contrat n'a pas été renouvelé à cause d'une intervention chirurgicale à venir... Près d'un quart des réclamations reçues par la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) sont liées à l'état de santé ou à un handicap, deuxième cause de discrimination derrière l'origine (29 %).