Discriminations au travail

Le rapport annuel du Défenseur des droits, rendu public le 11 avril, aborde la question des discriminations au travail, toujours bien présentes. Ce que le 10e baromètre du Défenseur des droits-Organisation internationale du travail (OIT) sur la perception des discriminations dans l'emploi, paru fin mars, tend à confirmer. Près d'une personne interrogée sur deux considère qu'elles sont fréquentes dans le cadre de la recherche d'un emploi et une sur trois au cours de la carrière. Pour le tiers des actifs ayant déclaré avoir expérimenté des discriminations dans leur vie professionnelle, les motifs le plus souvent mis en avant sont l'âge, puis le sexe, suivis de l'origine, de la maternité pour les femmes, du handicap ou de l'état de santé et enfin des convictions religieuses.