Un dispositif de suivi de la santé des salariés

En place au niveau national depuis 2008, Evrest (Evolutions et relations en santé au travail) est un observatoire par questionnaire coconstruit par des médecins du travail et des chercheurs. "Les enjeux de santé au travail ont une dimension temporelle extrêmement importante, d'où l'intérêt d'un outil permanent de veille et de suivi, souligne Anne-Françoise Molinié, chercheuse au Centre d'études de l'emploi, impliquée dans Evrest depuis sa création. Par ailleurs, les médecins du travail souhaitaient que les chiffres balisant le champ de la santé des salariés dans leurs entreprises ne se réduisent pas aux seuls décomptes des accidents du travail et maladies professionnelles, partie émergée de l'iceberg." Le questionnaire est bref (un recto-verso), mais balaie de nombreux champs (conditions de travail, appréciations sur le travail, formation, mode de vie et état de santé). Les quelque 900 médecins du travail qui participent chaque année au dispositif le proposent au moins aux salariés nés en octobre des années paires, qui constituent l'échantillon national. "Mais tout médecin qui souhaite utiliser Evrest dans une entreprise ou un secteur, seul ou avec des collègues, peut l'étendre à un plus grand nombre de salariés et ajouter ses propres questions ; on compte environ un millier d'études locales depuis la création de l'observatoire", précise Anne-Françoise Molinié.