Harcèlement : lentes négociations

Les négociations sur le harcèlement et les violences au travail n'avancent pas. Le Medef refuse toujours de " mettre l'organisation du travail au coeur des problèmes de harcèlement ", car il estime que c'est avant tout un sujet entre personnes, non lié au management. " On ne peut pas en rester à une vision individuelle du harcèlement au bout de quatre séances de discussions ", juge au contraire Jean-François Naton, de la CGT.