Une indemnisation pour du travail de nuit injustifié ?

Un salarié demandait une indemnisation pour avoir travaillé de nuit, refusée par une cour d'appel. Dans un arrêt du 30 janvier (Cass. soc. n° 17-22018), la Cour de cassation casse ce jugement, car la cour d'appel n'a pas vérifié l'argument du salarié selon lequel le travail de nuit n'était pas justifié par la nécessité d'assurer la continuité de l'activité économique et n'était pas indispensable au fonctionnement de l'entreprise.