L'absentéisme lié aux conditions de travail

Selon une étude de la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) du ministère du Travail, publiée le 12 février, les conditions de travail sont la cause principale de l'absentéisme. Il atteint 5,5 % des salariés soumis à au moins trois contraintes physiques (poussières, produits dangereux, charges lourdes, bruit...), contre 2,5 % chez ceux qui n'y sont pas exposés. La différence est encore plus grande et monte à 7,5 % parmi ceux qui sont exposés à des contraintes psychosociales : l'obligation d'aller vite, l'exposition à des agressions physiques ou verbales ou à du harcèlement, les risques d'accident...