Vers une pratique syndicale axée sur le travail

"Retisser des liens avec les salariés sur les questions du travail, élaborer avec eux une compréhension de ce qui se passe dans leur activité concrète, alimenter une construction collective sur les choix stratégiques de l'entreprise... Durant la dernière décennie, les organisations syndicales, CGT et CFDT surtout, ont compris la centralité du travail pour aborder simultanément les enjeux de santé et de performance. Ce repositionnement, s'il n'est pas une généralité, est une vraie tendance de fond, qui concerne leurs pratiques de terrain. Il s'agit de montrer, par l'analyse détaillée du travail menée avec les salariés, que ne pas tenir compte de sa qualité a un coût pour la santé mais aussi pour l'entreprise. Les employeurs ne réagissent pas tous de la même façon, mais certains - on l'observe à l'Aract1 dans nos accompagnements - trouvent leur compte dans le fait d'établir un dialogue sur des éléments très concrets du travail et d'identifier ainsi des problématiques de performance. Et quand il y a une volonté de part et d'autre, une telle démarche suscite une évolution des représentations et du rapport de force dans l'entreprise."

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  Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail.