Quid des situations d'inaptitude ?

" Dans la fonction publique hospitalière, des conditions de travail de plus en plus difficiles sont imposées sous couvert d'une sécurité de l'emploi. A l'AP-HP, une réorganisation des sites est prévue d'ici 2014, passant de 38 groupes hospitaliers à 11, en "mutualisant" les postes administratifs et logistiques. Or on assiste à une augmentation des troubles musculo-squelettiques et des risques psychosociaux, en particulier chez les soignants. Comment envisager le maintien dans l'emploi des agents avec une telle diminution des postes plus "doux", comme ceux de l'administratif ? Quid des situations d'inaptitude et de handicap dans ce contexte ? "