Repères

La réforme des retraites de 2010 a défini dix facteurs de pénibilité, retenus pour la mise en oeuvre du compte personnel de prévention : les manutentions de charges lourdes ; les postures pénibles ; les vibrations mécaniques ; les agents chimiques dangereux ; le travail en milieu hyperbare ; les températures extrêmes ; le bruit ; le travail de nuit ; le travail posté ; les gestes répétitifs sous cadence imposée.