Repères

Une pathologie est reconnue en maladie professionnelle et donne lieu à une indemnisation si elle figure dans un tableau de maladies professionnelles et si toutes les conditions qui y sont mentionnées sont remplies (délai de prise en charge, durée d'exposition, travaux habituels...). Si tel n'est pas le cas, la victime peut présenter un dossier au comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles (C2RMP). Elle doit alors apporter la preuve du lien "direct et essentiel" entre sa pathologie et son activité de travail.