Repères

Les dix facteurs de risque de pénibilité retenus par le Code du travail sont : les manutentions manuelles de charges lourdes ; les postures pénibles définies comme positions forcées des articulations ; les vibrations mécaniques ; les agents chimiques dangereux ; les activités exercées en milieu hyperbare ; les températures extrêmes ; le bruit mentionné à l'article R. 4431-1 ; le travail de nuit (art. L. 3122-29 à L. 3122-31) ; le travail en équipes successives alternantes ; les gestes répétitifs sous cadence imposée.