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Actives plus âgées, mais moins ménagées

Si les salariés seniors échappent avec l'âge à certaines contraintes de travail, qu'ils soient hommes ou femmes, ces dernières restent exposées aux pénibilités physiques et à une précarité d'emploi...
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par Serge Volkoff Anne-Françoise Molinié chercheurs au Creapt / juillet 2019

Des salariées davantage contraintes par le temps

Horaires atypiques ou fragmentés, temps partiels imposés... Ces contraintes temporelles au travail, conjuguées aux obligations familiales et domestiques, pèsent plus sur les femmes, sans que cela soit...
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par Joëlle Maraschin / juillet 2019

Les TMS ont-ils un sexe ?

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent davantage les femmes. Pourquoi ? Leurs caractéristiques physiologiques sont souvent mises en avant. C'est oublier le rôle joué par d'autres facteurs...
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par Agnès Aublet-Cuvelier responsable du département Homme au travail de l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) / juillet 2019

Ne plus cacher ces cancers du sein liés au travail

Un récent colloque organisé par l’Institut syndical européen a mis en visibilité les facteurs professionnels de cancer du sein et la nécessité d’aménager les conditions de travail des femmes exposées...
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par Rozenn Le Saint / 10 décembre 2018

Harcèlement : «Nous avons besoin de procès exemplaires»

Chercheur en sciences humaines du travail, Nicolas Chaignot Delage plaide pour une évolution de la législation en faveur des victimes de harcèlement sexuel. Et il estime essentiel d’agir pour que...
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interview de Nicolas Chaignot Delage, par Anne-Marie Boulet / 30 octobre 2018