Les CE et CHSCT ont leur mot à dire
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, avec l'appui du comité d'entreprise, peut intervenir sur le contenu des politiques de ressources humaines, dès lors qu'elles présentent...
par
Jean-Louis
Vayssière
expert CHSCT au sein du cabinet Syndex
/ juillet 2010