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La psychodynamique du travail interdite ?

A l'occasion de son renouvellement d'agrément, un cabinet d'expertise CHSCT a reçu un courrier lui interdisant d'utiliser la psychodynamique du travail pour mener ses interventions.
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par Nathalie Quéruel / juillet 2009

Renault : un outil syndical sur le travail et l'emploi

A Renault, une recherche-action animée par la CGT avec l'aide de chercheurs décrypte les effets des politiques d'emploi sur les conditions de travail afin de redonner aux salariés et à leurs élus une...
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par Joëlle Maraschin / juillet 2009

Menaces sur l'expertise CHSCT

Directive Bolkenstein oblige, l'agrément des experts CHSCT par le ministère du Travail est sur la sellette. Mais son éventuel remplacement par une simple certification fait l'unanimité contre lui...
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par Nathalie Quéruel / juillet 2009

Expositions cancérogènes  : optimiser le suivi des retraités, c'est possible !

Instauré en 1995, le suivi médical postprofessionnel des travailleurs ayant été exposés à des cancérogènes reste peu usité. Les programmes Spirale (Inserm) et Espri (InVS) apportent la preuve qu'il...
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par Matthieu Carton médecin épidémiologiste à l'unité 687 de l'Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm), Patrick Rolland épidémiologiste au département santé travail (DST) de l'Institut de veille sanitaire (InVS). / juillet 2009

Quand le CHSCT protège ceux qui restent

Plan de sauvegarde de l'emploi rime en général avec dégradation des conditions de travail. Armés d'un rapport d'expertise, de plus en plus de CHSCT montent au créneau pour que la santé de ceux qui...
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par Isabelle Mahiou / juillet 2009