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A Renault, la CGT parie sur l'analyse du travail

Au sein du groupe Renault, une recherche-action sur la prévention des risques psychosociaux lancée par la CGT a permis aux équipes syndicales d'aborder autrement les questions de souffrance au travail...
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par Elsa Fayner / avril 2011

" Le management est empêché "

Pour Mathieu Detchessahar, professeur de gestion à l'université de Nantes, l'absence d'un management du métier, à même de faciliter les arbitrages que doivent faire quotidiennement les salariés...
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par Isabelle Mahiou / avril 2011

France Télécom : souffrance en prime time

Il y a toujours des suicides à France Télécom. Malgré le changement de discours et de méthode de la nouvelle direction, la situation n'a pas beaucoup évolué quant au contenu et à l'organisation du...
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par / 08 février 2011

Ecouter le travail réel pour prévenir le stress

Les espaces de parole ouverts aux salariés et le dialogue social au sein des entreprises ont figuré, lors de rencontres parlementaires sur la santé au travail organisées fin novembre, parmi les pistes...
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par Milène Leroy / janvier 2011