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Etre bien payé, oui, mais pour faire quoi ?

Avoir un bon emploi et un bon salaire n'empêche pas les salariés d'être parfois en conflit avec ce qu'ils font. Des conflits rarement exprimés comme tels, au risque d'y laisser la santé.
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par Anne Flottes Psychodynamicienne du travail / janvier 2010

Pesticides : mauvaises combinaisons

Les combinaisons de protection contre les produits toxiques ne tiennent pas leurs promesses, laissant les travailleurs, agricoles notamment, exposés au risque. C'est ce que confirment des études...
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par Frédéric Lavignette / janvier 2010

Un dilemme syndical

Rémunérer ou réduire les mauvaises conditions de travail ? De multiples facteurs poussent les équipes syndicales à privilégier malgré tout la première option. Un choix contraint qui peut, à terme, s...
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par Bernard Dugué Ergonome / janvier 2010