Des attentes temporelles à prendre en considération

Trouver sa place, acquérir, partager et transmettre son expérience au cours de son itinéraire professionnel peut participer de la santé. Une approche sur la durée de la question du sens du travail pas...
par Corinne Gaudart, ergonome, directrice de recherche au CNRS / janvier 2022

De nombreux travailleurs en conflit de valeurs

Beaucoup de personnes sont exposées à des conflits éthiques au travail ou à une perte de sens de ce dernier. Une réalité que la crise du Covid-19 a atténuée pour certains métiers, notamment ceux...
par Mikaël Beatriz, adjoint au chef du département Conditions de travail et santé, direction de l’Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares), ministère du Travail / janvier 2022

Détresse éthique dans les associations

Les salariés du secteur associatif disposent rarement d’un cadre d’activité conforme au droit du travail, aux valeurs proclamées et aux exigences des missions à caractère social qui leur sont confiées...
par Clotilde de Gastines / janvier 2022

Les dérives du développement personnel

Coaching, méditation… Des entreprises font appel aujourd’hui aux méthodes du développement personnel pour renforcer la résilience de leurs salariés. Au risque de les rendre responsables de leurs...
par Catherine Abou El Khair / janvier 2022