Le mauvais alibi du secret médical

Le secret médical et le secret de fabrique ont bon dos ! Ces deux notions sont souvent mises en avant pour justifier qu'en santé au travail on ne dise rien, et donc qu'on ne fasse rien. Or, dans de...
par Alain Carré médecin du travail / octobre 2016

Une mission sur le burn-out en forme d'impasse ?

En choisissant le concept flou de burn-out pour réfléchir à la prise en charge des atteintes psychiques liées au travail, la mission parlementaire sur l'épuisement professionnel se serait trompée de...
par Joëlle Maraschin / octobre 2016

La prévention au travail, vue par les employeurs

Selon l'enquête Conditions de travail 2013, près de 60 % des employeurs ont, cette année-là, mis en oeuvre des mesures de prévention. Les plus actifs en la matière sont le secteur hospitalier et les...
par Selma Amira statisticienne à la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) / octobre 2016

Des hôpitaux regroupés "au forceps"

Pour raison d'économies, des groupements hospitaliers de territoire (GHT) ont été mis en place au 1er juillet. Sans concertation avec les personnels, qui craignent de nouvelles atteintes à leurs...
par Corinne Renou-Nativel / octobre 2016