© Nathanaël Mergui/Mutualité française
Le travail en équipes de 12 heures sous surveillance
par
Jacques
Darmon
/ avril 2015
© Nathanaël Mergui/Mutualité française
Quand le Crédit agricole investit dans le CHSCT
Au Crédit agricole de l'Anjou et du Maine, la direction a décidé de renforcer les moyens accordés au CHSCT. Une commission dédiée aux aménagements des espaces de travail permet de mieux prendre en...
par
Rozenn
Le Saint
/ avril 2015
Christophe Dejours : "La coopération permet de transformer le travail"
Dans son livre Le choix, le fondateur de la psychodynamique du travail montre, preuves à l'appui, qu'il existe une alternative à l'organisation gestionnaire des entreprises, source de souffrance : le...
par
Isabelle
Mahiou
/ avril 2015
Les femmes, victimes oubliées du travail
Les risques, notamment chimiques, auxquels les femmes sont exposées au travail demeurent en grande partie occultés. Un récent colloque de l'Institut syndical européen s'est penché sur le problème, ses...
par
Clotilde
de Gastines
/ avril 2015
Avoir des objectifs chiffrés est une source de danger
Selon l'enquête Sumer 2010, les salariés ayant des objectifs chiffrés mais pas d'entretien d'évaluation "cadré" sont surexposés à divers risques psychosociaux. A contrario, la situation inverse est...
par
Thomas
Coutrot
chef du département Conditions de travail et Santé à la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) du ministère du Travail,
Nicolas
Sandret
ex-médecin-inspecteur régional du travail, coordonnateur de l'enquête Sumer
/ avril 2015
Derrière les inaptitudes médicales, la pénibilité du travail
par
/ 02 mars 2015