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Tenir les deux bouts du travail

Le travail recouvre des activités professionnelles et domestiques, de nature différente tant du point de vue des contraintes que des engagements subjectifs. Leur articulation, nécessaire mais...
par Anne Flottes psychodynamicienne du travail / juillet 2014

Limiter les contraintes organisationnelles

La conciliation des temps de vie professionnels et privés devient un enjeu du dialogue social. Mais les mesures prises dans les entreprises tendent à ignorer l'organisation du travail et à y rajouter...
par Bernard Dugué ergonome / juillet 2014

"Trouver de nouveaux compromis temporels"

Revoir l'organisation du temps de travail : c'est la piste proposée par Florence Loisil et l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) afin de mieux concilier vie...
par Clotilde de Gastines / juillet 2014

Sous-traitants et nomades du nucléaire

Parmi les salariés sous-traitants du nucléaire, certains sont amenés à se déplacer de site en site, au gré des opérations de maintenance. Un mode de vie nomade pénalisant pour la vie familiale, usant...
par Elsa Fayner / juillet 2014

Berger et Lepaon misent sur la qualité du travail

Ils ont pris la tête de leur organisation récemment. Thierry Lepaon et Laurent Berger, patrons respectifs de la CGT et de la CFDT, ont accepté de débattre de la santé au travail, de la pénibilité, des...
par François Desriaux / juillet 2014