Faire du règlement intérieur un atout pour le CHSCT
Depuis la loi Rebsamen, le CHSCT doit se doter d'un règlement intérieur. Un document qui, s'il est bien élaboré, peut servir à améliorer le fonctionnement de l'instance et à clarifier les moyens dont...
par
Dominique
Lanoë
expert auprès des CHSCT
Grégory
Bourré
formateur CHSCT à Apex-Isast Formation
/ juillet 2017