© Nathanaël Mergui/Mutualité française
Le travail en équipes de 12 heures sous surveillance
par
Jacques
Darmon
/ avril 2015
© Nathanaël Mergui/Mutualité française
Les enjeux d'un dialogue social plus équilibré
Les débats actuels sur la modernisation du dialogue social font peu de cas des difficultés rencontrées par les représentants du personnel dans l'exercice de leurs missions. Au risque de réduire les...
par
Dominique
Lanoë
expert CHSCT
Laurence
Théry
directrice adjointe du travail,
/ avril 2015
Faut-il garder le CHSCT ?
Le premier a rédigé une étude du think tank Terra Nova prônant la fusion des trois instances représentatives du personnel. Le second n'y était pas favorable dans son rapport au gouvernement sur le...
par
François
Desriaux
/ avril 2015
Pressions sur les médecins du travail: la ministre de la Santé interpellée
Une lettre à la ministre de la Santé lui demande de mettre fin à la possibilité qu’ont les employeurs de poursuivre les médecins du travail devant le Conseil de l’ordre, pour leurs écrits médicaux.
par
Rozenn
Le Saint
/ 30 mars 2015
La responsabilité sociale des entreprises à petits pas
Les grandes marques ont traîné les pieds pour indemniser les victimes de la catastrophe du Rana Plaza. Et voilà que les députés préfèrent restreindre une proposition de loi sur le devoir de vigilance...
par
Clotilde
De Gastines
/ 16 mars 2015