Selon l'enquête Sumer 2010, les salariés ayant des objectifs chiffrés mais pas d'entretien d'évaluation "cadré" sont surexposés à divers risques psychosociaux. A contrario, la situation inverse est...
par
Thomas
Coutrot
chef du département Conditions de travail et Santé à la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) du ministère du Travail,
Nicolas
Sandret
ex-médecin-inspecteur régional du travail, coordonnateur de l'enquête Sumer
/ avril 2015