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Pour des stratégies de production moins délétères

Le fait de produire des biens ou services nuisibles à la collectivité est délétère à terme pour l'équilibre psychique des salariés. Il est pourtant possible d'expérimenter des types et modes de...
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par Anne Flottes psychodynamicienne du travail / octobre 2015

"Un encadrement quantitatif jugé contre-productif"

Appliquées aujourd'hui dans la fonction publique, les méthodes de management visant à quantifier l'activité sont vécues comme une source de stress et de contre-performance par les agents...
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par Stéphane Vincent / octobre 2015

Mentir au travail, un nouvel outil du management ?

Le scandale Volkswagen n’est sans doute pas un cas isolé. Mentir au travail, de Duarte Rolo, révèle comment, dans les centres d’appels, le mensonge peut être imposé par l’organisation du travail. L...
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par Clotilde de Gastines / 28 septembre 2015