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Management et santé au travail

Selon Damien Richard, enseignant-chercheur en management, il est nécessaire d'alléger les outils de gestion qui éloignent aujourd'hui l'encadrement de la scène du travail. Le manager doit s'occuper du...
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par Stéphane Vincent Jacques Rochereuil / 01 janvier 2015

Débattre du travail : un exercice difficile

Pour Philippe Davezies, enseignant-chercheur en médecine et santé au travail, les salariés doivent pouvoir débattre de leur travail face à des modes d'organisation qui les contraignent à gérer seuls...
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par Stéphane Vincent Jacques Rochereuil / 01 janvier 2015

La qualité de vie au travail

Directeur général de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, Hervé Lanouzières constate que les entreprises, confrontées à des problématiques d'absentéisme, de turn-over ou d...
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par Stéphane Vincent Jacques Rochereuil / 01 janvier 2015

Les conditions d'un travail soutenable

Pour Willy Buchmann, ergonome, il devient nécessaire de mieux articuler l'évolution des compétences et celle de l'état de santé des salariés, afin de permettre à ces derniers de rester plus longtemps...
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par Stéphane Vincent Jacques Rochereuil / 01 janvier 2015

Reconnaître le travail d'aide : un enjeu de santé

L'activité déployée par les aides à domicile est riche et complexe. Face aux dynamiques à l'oeuvre dans le secteur, il devient urgent de reconnaître et de valoriser leur travail, afin de préserver...
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par Emmanuelle Lada sociologue au laboratoire Genre, travail, mobilités (GTM, CNRS) / janvier 2015

Des conditions d'emploi et de travail déstructurées

Les politiques publiques mises en oeuvre dans le domaine de l'aide à domicile alimentent la précarité de l'emploi et l'intensification du travail subies par les salariées. Elles tendent aussi à...
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par Annie Dussuet sociologue à l'université de Nantes Emmanuelle Puissant économiste à l'université Pierre-Mendès-France de Grenoble / janvier 2015