"Trouver de nouveaux compromis temporels"

Revoir l'organisation du temps de travail : c'est la piste proposée par Florence Loisil et l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) afin de mieux concilier vie...
par Clotilde de Gastines / juillet 2014

Les vies empêchées des salariées du nettoyage

Dans le secteur du nettoyage, les horaires atypiques pénalisent fortement les conditions de vie des salariés, essentiellement des femmes, souvent seules et mères de famille. Conscientes du problème...
par Anne-Marie Boulet / juillet 2014

Sous-traitants et nomades du nucléaire

Parmi les salariés sous-traitants du nucléaire, certains sont amenés à se déplacer de site en site, au gré des opérations de maintenance. Un mode de vie nomade pénalisant pour la vie familiale, usant...
par Elsa Fayner / juillet 2014

Limiter les contraintes organisationnelles

La conciliation des temps de vie professionnels et privés devient un enjeu du dialogue social. Mais les mesures prises dans les entreprises tendent à ignorer l'organisation du travail et à y rajouter...
par Bernard Dugué ergonome / juillet 2014

Tenir les deux bouts du travail

Le travail recouvre des activités professionnelles et domestiques, de nature différente tant du point de vue des contraintes que des engagements subjectifs. Leur articulation, nécessaire mais...
par Anne Flottes psychodynamicienne du travail / juillet 2014

"On s'intéresse peu à l'impact du travail le dimanche"

Sociologue, Jean-Yves Boulin constate que le travail dominical peut déstabiliser la vie sociale de ceux qui y sont exposés, alors qu'ils sont souvent déjà soumis à d'autres formes de précarité. Une...
par Nathalie Quéruel / juillet 2014

Mener plusieurs vies : un nouvel enjeu

Les travailleurs affirment de plus en plus un souci d'équilibre, de cohérence entre différents domaines de leur vie, dont le travail. Avec à la clé une délimitation moins nette entre les sphères...
par Patricia Vendramin sociologue, Serge Volkoff statisticien / juillet 2014