Malades de ne pas pouvoir bien faire

Obligés de bâcler le travail ou de cacher ce qu'ils font, isolés et mis en concurrence, les salariés du site General Electric Medical Systems de Buc, dans les Yvelines, finissent par craquer. C'est ce...
par Joëlle Maraschin / octobre 2008

Qualité : de quoi parle-t-on ?

Derrière le terme de "qualité" se cachent des visions différentes, voire antagonistes, selon que l'on est travailleur, client ou gestionnaire de l'entreprise. Une source de contradictions que le...
par Marie-Anne Dujarier sociologue du travail, maître de conférences à l'université Paris 3-Sorbonne nouvelle et à l'Ecole polytechnique / octobre 2008

Vite fait, mal fait

Jamais, sans doute, il n'a autant été question de qualité du travail. Rechercher "l'excellence", concilier ainsi la compétitivité des entreprises et l'épanouissement des salariés, pourquoi pas. Encore...
par Serge Volkoff statisticien et directeur du Centre de recherches et d'études sur l'âge et les populations au travail / octobre 2008

Une souffrance éthique

Toute activité est source de conflits pour les travailleurs, que ce soit avec leurs propres valeurs, celles de leurs collègues ou le management. Lorsque ces contradictions ne sont pas débattues au...
par Anne Flottes consultante et psychodynamicienne du travail / octobre 2008

Conditions de travail : les cadres déboussolés

Les cadres tenaient encore avec les RTT, mais la suppression de cette soupape aggrave leur malaise. Victimes de l'intensification du travail, ils doivent souvent faire passer des consignes auxquelles...
par Nathalie Quéruel / octobre 2008