Les organisations rigides favorisent les comportements hostiles

Près de trois millions de salariés seraient en butte à des comportements hostiles au travail. Tel est le constat établi par une nouvelle déclinaison de l'enquête Sumer<p>Pour "Surveillance médicale...
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par Nicolas Sandret médecin-inspecteur régional du travail Jennifer Bué sociologue à la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) / juillet 2008

"Rendre le personnel acteur du document unique"

Pour Bruno Michel et Damien Mérit, consultants, ergonomes et psychodynamiciens du travail, l'évaluation des risques doit intégrer les facteurs psychosociaux. Ils reviennent sur leur démarche, mise en...
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par Corinne Duhamel / juillet 2008

Quand une PME aborde les risques autrement

En faisant appel à l'Aract<p>Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail.</p> Corse pour améliorer son document unique, la PME familiale SAS Pietri Automobiles s'est lancée...
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par Isabelle Mahiou / juillet 2008