Médecins, infirmiers du travail ou élus du personnel peuvent faciliter la reconnaissance des maladies professionnelles, comme leur prévention. En veillant à la traçabilité des expositions et en...

La reconnaissance des maladies professionnelles demeure hétérogène en Europe. Si quelques pathologies sont présentes partout, leur prise en charge se fait selon des modalités et critères différents...

Pour les représentants du personnel, confrontés aux plans sociaux qui se multiplient, il s’agit de ne pas perdre de vue les conséquences pour ceux qui restent. Ils ont les moyens de peser dans la...

Le nouveau titulaire de la chaire de psychologie du travail du Conservatoire national des arts et métiers est un spécialiste des nouvelles technologies. Son objectif : définir les contours de leur...

Les statistiques de la Sécurité sociale sur les maladies professionnelles, incomplètes, nécessitent l’ajout d’autres sources pour faire un bilan plus précis. Troubles musculosquelettiques et...

Hommage à Philippe Frémeaux

Comment protéger les salariés dans les petites entreprises dépourvues de représentation du personnel ? Certains pays s’appuient sur les Tupa – acronyme anglais pour « agents syndicaux pour la...

Pour le législateur, la loi du 6 décembre 1976 devait améliorer la réparation des atteintes à la santé professionnelles, la rendre plus coûteuse pour les employeurs et ainsi encourager la prévention...