Les organisations rigides favorisent les comportements hostiles

Près de trois millions de salariés seraient en butte à des comportements hostiles au travail. Tel est le constat établi par une nouvelle déclinaison de l'enquête Sumer<p>Pour "Surveillance médicale...
par Nicolas Sandret médecin-inspecteur régional du travail Jennifer Bué sociologue à la direction de l'Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) / juillet 2008

Grandes manoeuvres après le rapport Légeron

La communauté scientifique continue de critiquer le rapport Légeron-Nasse sur le risque psychosocial. Selon notre enquête, l'indicateur sur le stress proposé par les rapporteurs vise surtout à...
par Nathalie Quéruel / juillet 2008