Emploi | Santé & travail

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Dossiers

"Le salarié malade n'existe pas dans l'entreprise"

L'association Cancer@work aide les entreprises à donner une place aux salariés atteints d'une maladie chronique.

par Rozenn Le Saint / janvier 2016

Etre actif et malade, à quelles conditions ?

Du fait du vieillissement de la population active et du recul de l'âge de la retraite, davantage de salariés atteints d'une maladie chronique vont devoir travailler. Ce qui pose la question des...

par Christine Le Clainche économiste Serge Volkoff statisticien / janvier 2016

Derrière les inaptitudes médicales, la pénibilité du travail

par / 02 mars 2015

Les conditions d'un travail soutenable

Pour Willy Buchmann, ergonome, il devient nécessaire de mieux articuler l'évolution des compétences et celle de l'état de santé des salariés, afin de permettre à ces derniers de rester plus longtemps...

par Stéphane Vincent Jacques Rochereuil / 01 janvier 2015

Sortir de la spirale de l'inaptitude

Sur le papier, le maintien dans l'emploi, notamment celui des salariés vieillissants, fait partie des priorités des entreprises, des partenaires sociaux et des politiques. On peut même parier que ce thème figurera en très bonne...

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Un emploi durable suppose un travail soutenable

Les politiques de maintien en emploi occultent l'impact des conditions de travail sur les parcours professionnels. Il faudrait les redéfinir sur un temps plus long, sur la base d'un travail qui...

par Corinne Gaudart chercheuse en ergonomie / octobre 2014