© Caroline Gamon

Partager les pratiques, un exercice plus complexe

Du fait des contraintes pesant sur leur activité, les personnels soignants rencontrent des difficultés pour transmettre leurs savoirs professionnels, pourtant nécessaires à l'exercice des métiers...
par Jeanne Thébault maîtresse de conférences en ergonomie (université de Lille) / octobre 2018

Les dangers des organisations en 2 × 12 heures

Pour des motifs économiques, de plus en plus d'hôpitaux mettent en place une organisation du temps de travail en 2 × 12 heures. Un horaire dérogatoire à la réglementation, qui a les faveurs des...
par Joëlle Maraschin / octobre 2018

Pour une prévention davantage ancrée dans le travail

Face à la souffrance des agents, les politiques de prévention mises en oeuvre par les hôpitaux sont peu efficaces car déconnectées du travail, du fait notamment de leur mode d'organisation. Pourtant...
par Emmanuel Abord de Chatillon Nathalie Commeiras professeurs en sciences de gestion / octobre 2018

Le "care", dimension vitale pour les soins

Garant d'un traitement humain des patients, le travail de care occupe une place centrale dans l'activité de soins. Or il est nié et malmené par les logiques gestionnaires à l'oeuvre dans les hôpitaux...
par Pascale Molinier professeure de psychologie sociale (université Paris 13) / octobre 2018

Des horaires pas si atypiques

Ils sont désormais plus de 10 millions de salariés à travailler au moins une fois par mois le soir, la nuit ou le week-end, selon les résultats de l’étude sur les horaires atypiques publiée le 28 juin...
par Rozenn Le Saint / 09 juillet 2018

Mobilisation contre les risques professionnels chez les jeunes

Vulnérables, les jeunes travailleurs sont surexposés aux risques professionnels. Les former à la prévention constitue donc un enjeu crucial, que l'OIT avait inscrit au programme de la Journée mondiale...
par Manal Azzi spécialiste technique à l'Organisation internationale du travail (OIT) Cyril Cosme directeur du bureau de l'OIT en France / juillet 2018