Réflexion collective dans le vignoble bordelais

Au domaine de Château Latour, la direction a impliqué des salariés et leurs représentants pour revoir un aménagement, autour des pressoirs, qui rendait pénible une tâche pendant les vendanges. En...
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par Catherine Abou El Khair / juillet 2021

Les travailleurs, clés des transformations réussies

Dans la conduite du changement, les salariés devraient occuper une place déterminante, ce qui est loin d’être le cas. Cela suppose un bon dialogue social pour mettre le travail au cœur de la réflexion...
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par Bernard Dugué ergonome, enseignant-chercheur à l’Institut polytechnique de Bordeaux (Bordeaux INP) / juillet 2021

Pour un plan de sauvegarde du travail

Lorsqu’une entreprise procède à des restructurations, les membres du CSE sont mobilisés sur l’évitement de la casse sociale. Mais les conditions de travail et la prévention des risques psychosociaux...
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par Ludovic Ponge, expert en santé au travail au cabinet Secafi / juillet 2021

Une nouvelle maison de retraite dont on a pris soin

A Limoges, les salariés d’un Ehpad municipal vieillissant se sont impliqués dans la conception du futur bâtiment. Ils ont été accompagnés par des ergonomes pour que l’amélioration de leurs conditions...
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par Clotilde De Gastines / juillet 2021

L’inusable alibi de la résistance au changement

Les outils d’accompagnement des projets partent du principe que les objections des personnels relèvent avant tout de réactions conservatrices et passagères. Or la prévention ne peut se passer de leur...
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par Annabelle Chassagnieux Paul Gaudric, intervenants en santé au travail / juillet 2021