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Un nouveau modèle de prévention pour les Ehpad

Plusieurs établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) ont choisi d'associer leurs salariés à la recherche de solutions de prévention, en partant du travail réel. Une démarche...
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par Elsa Fayner / octobre 2014

Le travail prend la parole à Renault Flins

Depuis deux ans, le site de Renault Flins expérimente, avec l'aide de chercheurs, une nouvelle façon d'organiser le travail. Des ouvriers référents, élus par leurs pairs, identifient les...
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par Clotilde de Gastines / octobre 2014

Que faire pour préserver sa santé et son emploi ?

Les salariés en difficulté au travail pour raison de santé ne sont pas démunis. Plusieurs dispositifs et acteurs peuvent les aider à garder leur emploi et améliorer leurs conditions de travail. Il...
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par Arnaud de Broca secrétaire général de la Fnath (Association des accidentés de la vie) / octobre 2014

Pour une action concertée des membres du CHSCT

En coopérant, les élus du CHSCT et le médecin du travail peuvent plus facilement identifier les situations de travail aggravant les risques d'inaptitude, en vue d'alerter l'employeur et d'éviter le...
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par Annie Deveaux médecin du travail, Francis Bourdon ergonome et syndicaliste / octobre 2014

Mobilisation générale en Nord-Pas-de-Calais

Depuis 2001, le Nord-Pas-de-Calais est très engagé sur la question du maintien dans l'emploi. Les acteurs de la santé au travail se sont organisés en réseau et ont créé des outils dédiés pour mieux...
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par Isabelle Mahiou / octobre 2014