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© Nathanaël Mergui/Mutualité française

Les CHSCT à l'épreuve de la crise

La densification des discussions autour des conditions de travail modifie-t-elle la position des CHSCT dans les entreprises ? Une recherche menée dans le prolongement de l'enquête Reponse 2011 met en...
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par Arnaud Mias professeur de sociologie à l'université Paris-Dauphine (Institut de recherche interdisciplinaire en sciences sociales) / octobre 2014

"Trouver de nouveaux compromis temporels"

Revoir l'organisation du temps de travail : c'est la piste proposée par Florence Loisil et l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) afin de mieux concilier vie...
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par Clotilde de Gastines / juillet 2014

Le secret médical, un impératif absolu

Une récente décision du Conseil d'Etat a rappelé la portée générale et absolue du secret médical, pas toujours respecté dans la prise en charge des risques psychosociaux en entreprise. Certaines...
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par Christian Torres médecin du travail / juillet 2014

Berger et Lepaon misent sur la qualité du travail

Ils ont pris la tête de leur organisation récemment. Thierry Lepaon et Laurent Berger, patrons respectifs de la CGT et de la CFDT, ont accepté de débattre de la santé au travail, de la pénibilité, des...
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par François Desriaux / juillet 2014

Les délégués mineurs, premiers élus du personnel

Au XIXe siècle, les catastrophes minières font des centaines de victimes. En 1890, après cinq ans de débats parlementaires, une loi soutenue par Jean Jaurès crée les délégués mineurs, élus par les...
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par Isabelle Lespinet-Moret maître de conférences en histoire à l'université Paris Ouest Nanterre (unité de recherche Institutions et dynamiques historiques de l'économie et de la société, CNRS) / juillet 2014