Industriels et pouvoirs publics sauront-ils mieux gérer le " risque nanomatériaux " qu'ils ne l'ont fait pour l'amiante ? A voir... Car le marché est si prometteur qu'il est tentant de s'affranchir du principe de précaution, dont l'application s'impose pourtant.
Industriels et pouvoirs publics sauront-ils mieux gérer le " risque nanomatériaux " qu'ils ne l'ont fait pour l'amiante ? A voir... Car le marché est...
Pour Eric Gaffet1
Eric Gaffet est directeur de recherche au CNRS (université de technologie de Belfort-Montbéliard) et responsable du Nanomaterials...
Peut-on parler de droits de l'homme sans parler de citoyenneté dans l'entreprise ? Celle-ci passe par le droit à la santé au travail, soutient-on à la...
© N. M./FNMF
Face aux lacunes du dispositif actuel de suivi postprofessionnel des salariés exposés à l'amiante, la Haute Autorité de santé recommande de passer par...
Alors qu'on s'apprête à reculer l'âge légal de départ en retraite, la question de la santé des salariés vieillissants est passée sous silence...
Un récent colloque sur la prévention des risques liés aux pesticides montre que celle-ci repose encore trop souvent sur des outils et dispositifs...
De plus en plus sollicités par des salariés en souffrance, psychiatres et psychanalystes commencent à intégrer la question du travail dans leur...
Plus de la moitié des postes non pourvus, des sollicitations toujours plus nombreuses et variées, une pénurie de moyens... Les médecins-inspecteurs...
Réunis à Toulouse, en marge du Congrès national de médecine du travail, des professionnels de la santé au travail et des syndicalistes ont discuté des...
Patronat et syndicats ont signé en mars dernier un accord national interprofessionnel sur la prévention du harcèlement et de la violence au travail...
"Le seul et véritable capital de l'entreprise, c'est son capital humain." Combien de fois a-t-on entendu des professions de foi de ce type dans la
Les outils et méthodes utilisés aujourd'hui par les gestionnaires des ressources humaines, notamment dans les grandes entreprises, s'inscrivent dans...
Les entreprises ont tendance à placardiser ou à reléguer sur des postes et des tâches dévalorisés les salariés dont la santé est déficiente. Ces...
En occultant la dimension coopérative du travail, pourtant essentielle, l'évaluation individuelle des performances isole les salariés face aux...
Suite à l'essor des risques psychosociaux, certains chercheurs en sciences de gestion et dirigeants d'entreprise se penchent à nouveau sur le travail...
Directrice des ressources humaines dans l'agroalimentaire, Cécile Gatard a suivi une formation et obtenu un diplôme en ergonomie. Une expérience qui a...
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, avec l'appui du comité d'entreprise, peut intervenir sur le contenu des politiques de...
Pour Michel Yahiel, président de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines, la santé et le bien-être des salariés restent la clé...
Il y a cent ans, les journaux ignoraient largement la question des risques professionnels. Seules les publications militantes s'en emparaient...
Il s'est immergé dans le monde de l'entreprise pour explorer " les méthodes de management qui ont des conséquences dévastatrices sur le travail "...
Etui, 2010. 20 euros. La brochure peut être commandée sur le site de l'institut : http://hesa.etui-rehs.org
Cette brochure peut être téléchargée gratuitement sur www.arc-cancer.net ou www.fnath.org
coll. Sciences du risque et du danger, Lavoisier, 2010. 79 euros.
Octares, 2010. 16 euros.
La Découverte, 2010. 9,50 euros.