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Dossiers

Faire du règlement intérieur un atout pour le CHSCT

Depuis la loi Rebsamen, le CHSCT doit se doter d'un règlement intérieur. Un document qui, s'il est bien élaboré, peut servir à améliorer le fonctionnement de l'instance et à clarifier les moyens dont...

par Dominique Lanoë expert auprès des CHSCT Grégory Bourré formateur CHSCT à Apex-Isast Formation / juillet 2017

L'information en santé au travail : mode d'emploi

Pour les représentants du personnel, à l'heure d'Internet, maîtriser l'information est encore plus crucial. Bien connaître les circuits d'information, être vite informé, pouvoir vérifier que tel renseignement n'est pas une rumeur ...

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Le mauvais alibi du secret médical

Le secret médical et le secret de fabrique ont bon dos ! Ces deux notions sont souvent mises en avant pour justifier qu'en santé au travail on ne dise rien, et donc qu'on ne fasse rien. Or, dans de...

par Alain Carré médecin du travail / octobre 2016

Maîtriser le risque toxique à la raffinerie du Havre

Dans leur travail, les salariés de la raffinerie Total de Normandie sont confrontés à la présence de produits toxiques. La qualité de l'inventaire ou du traçage des expositions et la prévention de...

par Isabelle Mahiou / octobre 2016

Vous avez dit modernisation ?

par

Bernard Dugué ergonome / octobre 2016

Quelles données, pour quel usage ?

Les informations en santé au travail utiles et nécessaires aux acteurs de la prévention en entreprise pour mener à bien leur mission ne peuvent se résumer à celles prévues par la loi. Les...

par Bernard Dugué ergonome Philippe Davezies chercheur en médecine et santé au travail / octobre 2016