Le médecin du travail doit partager son expertise

Dans le cadre de son activité, le médecin du travail recueille nombre d'informations relatives aux effets du travail sur la santé des salariés. Des informations qu'il peut et doit leur rendre...
par Dominique Huez médecins du travail Annie Deveaux médecins du travail / octobre 2016

Un exercice de transparence pour l'employeur

Première source d'information sur les risques liés au travail, l'employeur doit répondre à de multiples obligations en la matière. Avec un enjeu de prévention concernant la qualité et la pertinence...
par Dominique Lanoë expert auprès des CHSCT / octobre 2016

Quelles données, pour quel usage ?

Les informations en santé au travail utiles et nécessaires aux acteurs de la prévention en entreprise pour mener à bien leur mission ne peuvent se résumer à celles prévues par la loi. Les...
par Bernard Dugué ergonome Philippe Davezies chercheur en médecine et santé au travail / octobre 2016

Moderniser la médecine du travail ?

Censé "moderniser la médecine du travail", l'article 102 de la loi travail du 8 août dernier va surtout en modifier profondément le fonctionnement. Voici les grandes lignes des changements, sachant...
par Jacques Darmon / octobre 2016

Des hôpitaux regroupés "au forceps"

Pour raison d'économies, des groupements hospitaliers de territoire (GHT) ont été mis en place au 1er juillet. Sans concertation avec les personnels, qui craignent de nouvelles atteintes à leurs...
par Corinne Renou-Nativel / octobre 2016

Du travail pénitentiaire au dumping social

En vantant auprès des entreprises le faible statut social des détenus, les ateliers pénitentiaires remportent des marchés jusqu'à présent confiés aux structures d'aide des handicapés par le travail...
par Rozenn Le Saint / octobre 2016