TMS : un demi-siècle pour être reconnus

Dès le XVIIIe siècle, un médecin établit que certains troubles musculo-squelettiques sont liés au travail. Pourtant, le tableau de maladies professionnelles n° 57, dédié à ces affections, ne sera créé...
par Nicolas Hatzfeld Maître de conférences en histoire à l'université d'Evry / janvier 2010

Pénibilité en Europe  : les pays nordiques misent sur la qualité d'emploi des seniors

Réduire la pénibilité et ainsi maintenir les seniors en emploi : la stratégie des pays nordiques semble efficace, selon une exploitation de l'enquête européenne Share. Et au total, les plus de 50 ans...
par Catherine Pollak Economiste doctorante au Centre d'économie de la Sorbonne (université Paris 1 Panthéon-Sorbonne) et au Centre d'études de l'emploi / janvier 2010

Quand la conjoncture fixe les rémunérations

Pour Philippe Askenazy, économiste, chercheur au CNRS et professeur à l'Ecole d'économie de Paris, les salaires sont désormais fixés suivant des critères de moins en moins collectifs et de plus en...
par Martine Rossard / janvier 2010

Politique salariale ou prime à la casse ?

Dans de nombreux secteurs professionnels, les bas salaires ou certaines primes poussent les salariés à mettre en péril leur santé pour gagner un peu plus. Un piège dont ils n'ont pas toujours les...
par Joëlle Maraschin / janvier 2010

Un dilemme syndical

Rémunérer ou réduire les mauvaises conditions de travail ? De multiples facteurs poussent les équipes syndicales à privilégier malgré tout la première option. Un choix contraint qui peut, à terme, s...
par Bernard Dugué Ergonome / janvier 2010