Mobilisation générale en Nord-Pas-de-Calais

Depuis 2001, le Nord-Pas-de-Calais est très engagé sur la question du maintien dans l'emploi. Les acteurs de la santé au travail se sont organisés en réseau et ont créé des outils dédiés pour mieux...
par Isabelle Mahiou / octobre 2014

Pour une action concertée des membres du CHSCT

En coopérant, les élus du CHSCT et le médecin du travail peuvent plus facilement identifier les situations de travail aggravant les risques d'inaptitude, en vue d'alerter l'employeur et d'éviter le...
par Annie Deveaux médecin du travail, Francis Bourdon ergonome et syndicaliste / octobre 2014

Que faire pour préserver sa santé et son emploi ?

Les salariés en difficulté au travail pour raison de santé ne sont pas démunis. Plusieurs dispositifs et acteurs peuvent les aider à garder leur emploi et améliorer leurs conditions de travail. Il...
par Arnaud de Broca secrétaire général de la Fnath (Association des accidentés de la vie) / octobre 2014

Un emploi durable suppose un travail soutenable

Les politiques de maintien en emploi occultent l'impact des conditions de travail sur les parcours professionnels. Il faudrait les redéfinir sur un temps plus long, sur la base d'un travail qui...
par Corinne Gaudart chercheuse en ergonomie / octobre 2014

Querelle d'experts sur le désamiantage

Le Sénat suggère d'abaisser rapidement à 0,5 fibre par litre d'air le seuil d'empoussièrement déclenchant les travaux de désamiantage dans les bâtiments. Le Haut Conseil de la santé publique propose 2...
par Frédéric Lavignette / octobre 2014