Santé & travail n° 111
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Face au Covid-19, les « premiers de cordée » souvent évoqués par Emmanuel Macron ont cédé la place aux « premiers de corvée », salariés les plus exposés. Les infirmières et aides-soignantes bien sûr, mais aussi le personnel des maisons de retraite, les caissières, aides à domicile… A l’occasion de cette pandémie, leur rôle irremplaçable pour que la France ne sombre pas a été reconnu. Il reste à transformer leurs conditions de vie et de travail pour que cette reconnaissance ne soit pas qu’un feu de paille. Un quart de la France en télétravail : c'est un autre phénomène marquant du confinement. Une expérience inédite qui n’a pas fait que des heureux. Il ne suffit pas en effet de s’asseoir chez soi devant un ordinateur pour télétravailler correctement. Il faudrait engager un large processus de négociation, au plus près du terrain, pour en faire une nouvelle conquête sociale. « Jamais nous n’avons aussi bien travaillé », ont affirmé de nombreux soignants. C'est l'ultime leçon forte de cette crise. Non seulement ils ont su tenir face à la crise mais ils ont retrouvé du sens à leur mission, malgré la pénibilité, la souffrance, la pénurie de matériel... Parce qu'ils ont pu reprendre la main sur leur travail, libéré des contraintes gestionnaires. Aussi, afin que cette parenthèse ne se referme pas sans perspectives de transformations, nous avons voulu laisser un pied dans la porte avec ce numéro spécial. Sans oublier le pire, mais pour promouvoir le meilleur.

Editorial

L'événement

Décryptage

  • L’épidémie a tout chamboulé dans l’activité professionnelle. Pour les « premiers de corvée », ce fut dur mais émancipateur. En s’appuyant sur l...

    par Bernard Dugué ergonome, enseignant-chercheur à l’Institut polytechnique de Bordeaux Serge Volkoff statisticien et ergonome Philippe Davezies enseignant-chercheur en santé au travail

Focus

Reportage

Du côté de la loi

  • La crise sanitaire a conduit à une mise à l’écart des normes juridiques au profit de dispositions techniques, édictées dans l’urgence sous forme de...

    par Franck Héas professeur de droit privé à l’université de Nantes

Enquête

Entreprise

  • Lorsque, pendant le confinement, le dialogue social a fonctionné dans les entreprises, il a été le garant d’une poursuite de l’activité, organisée...

    par Catherine Jordery-Allemand experte CSE/CHSCT Laurence Théry directrice de l’Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract) des Hauts-de-France

La parole à...

Récit

Organisation

  • Mis en échec par la pandémie, le mode de production en flux tendu prôné par le lean n’a pas pu répondre à certains besoins essentiels. Mais ce constat...

    par Annabelle Chassagnieux intervenante en santé au travail

La parole à...

Alternatives

  • La période actuelle invite à tirer un trait sur le productivisme industriel. Et à y substituer un modèle plus durable fondé sur la reconnaissance du...

    par Sandro De Gasparo intervenant-chercheur au laboratoire Atemis Christian du Tertre économiste, président de l’Institut européen de l’économie de la fonctionnalité et de la coopération

Reportage

Débat

  • Quentin Durand-Moreau, Laurent Vogel et Fabien Coutarel, respectivement professeur en médecine du travail, chercheur dans un institut syndical et...

    par François Desriaux

Enquête

La parole à...