Deux ans et demi après la catastrophe du Rana Plaza, enquête sur la sous-traitance textile à Dacca, capitale du Bangladesh. Malgré des progrès sur la sécurité, les prix imposés par les grandes marques maintiennent des conditions de travail d'un autre âge.
Editorial
L'événement
En bref
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Dans un récent article, "Que peuvent dire les suicides au travail ?"1 , Christian Baudelot et Michel...
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Dans Sociologie vol. 6, n° 2, 2015.
par François Desriaux - 1
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par© N.M./FNMFGérard Lasfargues professeur en médecine du travail
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par John Sutton
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Une mission lancée par le gouvernement afin de mieux définir le travail répétitif, en vue de sa prise en charge par le compte pénibilité, en a arrêté...
par Martine Rossard
Actualités
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Les ouvriers référents de Renault Flins, élus par leurs pairs, font remonter les problèmes de qualité et de conditions de travail rencontrés sur la...
par Clotilde de Gastines -
Dernier volet de notre série sur les dysfonctionnements de la réparation des maladies professionnelles1
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Lire "Le cauchemar de la contestation des...
par Rozenn Le Saint - 1
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La loi sur le dialogue social a introduit la notion de "sécurité des tiers" dans le champ d'intervention des médecins du travail. Une disposition qui...
par Corinne Renou-Nativel -
Mieux vaut prévenir que... rembourser des soins. Partant de ce principe, les mutuelles de fonctionnaires territoriaux offrent une large palette de...
par Isabelle Mahiou -
Selon un récent livre blanc, l'application des principes généraux de prévention aux risques liés aux rayonnements ionisants permettrait d'améliorer la...
par Joëlle Maraschin
Veille juridique
Dossier
Changer l'organisation, changer le management, changer la gouvernance, changer la finalité même du travail... Bref, changer tout ! Explorer de
par François Desriaux-
Pour avoir perdu de vue le travail réel, le modèle de l'entreprise financiarisée est entré en crise. En réaction, de nouvelles formes d'organisation...
par Pierre-Yves Gomez professeur de stratégie et directeur de l'Institut français de gouvernement des entreprises (IFGE) -
Les choix faits en matière d'organisation du travail, notamment concernant l'autonomie des salariés, les rapports sociaux et les finalités données à l...
par Serge Volkoff statisticien -
Le fait de produire des biens ou services nuisibles à la collectivité est délétère à terme pour l'équilibre psychique des salariés. Il est pourtant...
par Anne Flottes psychodynamicienne du travail -
A la fois menuiserie, scierie et entreprise de construction, Ambiance Bois s'est créée avec l'objectif de rendre le travail moins pénible. Sa recette ...
par Joëlle Maraschin -
Pour le fabricant d'enveloppes écologiques Pocheco, la préservation de la santé des salariés compte autant que celle de l'environnement. En vue de...
par Clotilde de Gastines -
Redonner de l'autonomie aux salariés en réduisant la hiérarchie, afin de favoriser la prise d'initiatives et d'améliorer le quotidien de tous. C'est...
par Isabelle Mahiou -
Appliquées aujourd'hui dans la fonction publique, les méthodes de management visant à quantifier l'activité sont vécues comme une source de stress et...
par Stéphane Vincent -
Savoirs
Portrait
Histoire
Débat
Lectures
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Mentir au travail
PUF, 2015. 141 pages. 21 euros.
Duarte Rolo -
Santé au travail : pour une nouvelle dynamique. Constats et ouvertures
Octarès, 2015. 126 pages. 16 euros.
Marcel Druhle Pierre Jansou -
La dynamique des métiers de l'ergonomie
Octarès, 2015. 114 pages. 16 euros.
François Hubault -
Quel management pour concilier performances et bien-être au travail ?
Octarès, 2015. 208 pages. 23 euros.
Laurent Karsenty -
"Conditions de travail et "soutenabilité" : des connaissances à l'action"
Rapport de recherche n° 91, août 2015. Document téléchargeable sur le site du Centre d'études de l'emploi : www.cee-recherche.fr
Serge Volkoff Corinne Gaudart -
Les cahiers SMT nos 29 et 30, octobre 2015
Téléchargeables sur le site de l'association SMT, www.a-smt.org, rubrique "Cahiers SMT".
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